Organisationsentwicklung

Bei der Organisationsentwicklung geht es um die Optimierung von Strukturen und Abläufen in Firmen oder Einrichtungen mit dem Ziel der Effektivitätssteigerung bei gleichzeitiger Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Um solche Wandlungsprozesse in Firmen oder Einrichtungen professionell zu begleiten, bedarf es häufig externer Unterstützung.

Wann ist externe Unterstützung sinnvoll?

• Sie wollen Strukturen und Abläufe auf Schwachstellen untersuchen und optimieren.
  
• Sie wollen gezielt auf die Unternehmens- und Führungskultur Einfluss nehmen.
  
• Sie wollen die Mitarbeiter aller Ebenen in den Prozess einbeziehen.
  
• Sie stehen vor größeren Veränderungen zum Beispiel beim Übergang von der Pionier- in die Differenzierungsphase.
  

Mir ist es dabei wichtig, nach einer genauen Diagnose Ihrer Organisation Sie bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen zu begleiten und schließlich eine Messung der Wirksamkeit der Maßnahme durchzuführen.